POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

LABORATORIOS M&G SAS, desarrolla sus actividades de ensayo y calibración, en instalaciones fijas y móviles, en las áreas de plásticos, cauchos y cueros, textiles, juguetes, eléctrica-electrónica, fisicoquímica, microbiología, alimentos, vehículos-carrocerías y calibración en presión, buscando siempre preservar la salud, la seguridad industrial, el bienestar de sus trabajadores, contratistas y subcontratistas y la protección del medio ambiente.
Es responsabilidad y compromiso de la Dirección del Laboratorio fomentar y contribuir a la participación de todos sus trabajadores, representantes de los mismos, proveedores, contratistas y subcontratistas, clientes y visitantes, trabajando armónicamente en función de garantizar la seguridad y salud en el trabajo y la protección del medio ambiente a través de la generación de valor organizacional.
La gerencia general tiene el compromiso permanente de asignar los recursos necesarios para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y Medio Ambiente, buscando el mejoramiento continuo a través de la identificación de peligros y aspectos ambientales, la evaluación y valoración de los riesgos laborales y el establecimiento de los respectivos controles para eliminar y/o mitigar los peligros y riesgos identificados en todos los niveles de la organización.

De igual manera, la dirección del laboratorio se compromete a la protección de la seguridad y salud de sus trabajadores, contratistas y subcontratistas mediante la prevención de lesiones por accidentes de trabajo y enfermedades laborales, la prevención de los incidentes de trabajo, la prevención del acoso laboral, la prevención de la contaminación como resultado de las actividades realizadas en cada uno de los procesos y la promoción de buenos hábitos de salud, actuando oportunamente para contrarrestar cualquier impacto o afectación de tipo productivo, social, cultural o ambiental y dando cumplimiento a los requerimientos de la legislación nacional y los requisitos de otra índole aplicables.
Esta política es actualizada periódicamente, publicada y difundida a todo el personal interno y externo de la organización, así como al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPPAST), para obtener así su cooperación y participación

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